Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion im Gesundheitswesen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit dem Ziel, hochqualitative Pflege und Betreuung für Patient*innen zu gewährleisten. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch einen kooperativen Teamgeist, Innovation und respektvolle Zusammenarbeit aus. Mit der Neueinstellung möchten wir sicherstellen, dass die Pflege auf höchstem Niveau bleibt und die Patientenzufriedenheit weiter gesteigert wird.

Bern, Stv. Leiterin / Leiter (a) Wochenbett- und gemischt chirurgisch/gynäkologische Abteilung 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Abteilungsbetriebes in Abwesenheit der Abteilungsleitung
• Sicherstellung und Entwicklung einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung der Patient*innen unter der Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Vertretung bei der Dienstplanung PEP und dem Monatsabschluss
• Individuelle und familienzentrierte Betreuung und Begleitung von Wöchnerinnen und ihren Neugeborenen
• Unterstützung und Beratung der Eltern bei ihrem Start als Familie, bei der Ernährung sowie der Pflege der Neugeborenen und Förderung der Mutter-Vater-Kind-Beziehung
• Betreuung von zu früh Geborenen und kranken Neugeborenen ab der 35. SSW im Neonatologiebereich sowie ganzheitliche Betreuung von Patient*innen mit gynäkologischen und chirurgischen Kleineingriffen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Hebamme oder als Dipl. Pflegefachperson mit Erfahrung, vorzugsweise im Wochenbett
• Vorteilhaft: absolvierte Führungsausbildung oder entsprechende Erfahrung
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Fähigkeit, Wissen und Können weiterzugeben
• Loyale, kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Fachbereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Individuelle und familienzentrierte Betreuung und Begleitung von Wöchnerinnen und ihren Neugeborenen
• Unterstützung und Beratung der Eltern bei ihrem Start als Familie, bei der Ernährung sowie der Pflege der Neugeborenen und Förderung der Mutter-Vater-Kind-Beziehung
• Betreuung von zu früh Geborenen und kranken Neugeborenen ab der 35. SSW im Neonatologiebereich sowie ganzheitliche Betreuung von Patient*innen mit gynäkologischen und chirurgischen Kleineingriffen

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• Vorteilhaft: absolvierte Führungsausbildung oder entsprechende Erfahrung
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Fähigkeit, Wissen und Können weiterzugeben
• Loyale, kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Fachbereich

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