Sind Sie ein erfahrener Projektleiter im Immobilienbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Arbeitgebern in der Schweiz, unterstützt durch modernste KI-Technologie.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Immobilien- und Betriebsmanagement, deren Mission es ist, innovative Lösungen für nachhaltige Immobilienprozesse zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die gegenseitigen Respekt und kontinuierliches Lernen fördert. Durch die Einstellung eines erfahrenen Senior Projektleiters möchte das Unternehmen seine Beratungskompetenz erweitern und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden im Immobilienbereich anbieten.

Senior Projektleiter:in Immobilien Betriebs-Consulting (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Beratungsprojekte rund um die Betriebsphase von Immobilien - mit Fokus auf Betriebsoptimierung, Organisationsentwicklung und digitale Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Lösungen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Nutzerzufriedenheit.
• Umsetzung von "Smart Operation Ready"-Projekten inkl. Datenstruktur, Technologien und Reporting.
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Beratungsleistungen.
• Ableitung von Serviceideen aus Markttrends, Technologien und Kundenbedürfnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsträger-Ebene.
• Akquisition neuer Mandate und Ausbau des Netzwerks.
• Repräsentation von Tend bei Kunden, Partnern und Branchenanlässen.

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Immobilien, Facility Management oder vergleichbarem Bereich (Universität, Fachhochschule).
• Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Real Estate Consulting, FM oder in verwandten Beratungsfeldern – mit nachweisbarer Projektverantwortung.
• Fundiertes Know-how in mindestens zwei der drei Tend-Kernperspektiven: Daten (Informationsmanagement, Reporting, Digitalisierung), Prozesse (FM, Betriebsoptimierung, Lifecycle) und Organisation (Organisationsentwicklung, Change Management, Betriebsimplementierung).
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Pioniergeist und die Fähigkeit, auf unbekanntem Terrain Orientierung zu schaffen.
• Bestehendes Netzwerk in der Schweizer Bau- und Immobilienwirtschaft – und den Willen, es weiter auszubauen.
• Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Beratungsprojekte rund um die Betriebsphase von Immobilien - mit Fokus auf Betriebsoptimierung, Organisationsentwicklung und digitale Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Lösungen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Nutzerzufriedenheit.
• Umsetzung von "Smart Operation Ready"-Projekten inkl. Datenstruktur, Technologien und Reporting.
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Beratungsleistungen.
• Ableitung von Serviceideen aus Markttrends, Technologien und Kundenbedürfnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsträger-Ebene.
• Akquisition neuer Mandate und Ausbau des Netzwerks.
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Ihr Profil

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Immobilien, Facility Management oder vergleichbarem Bereich (Universität, Fachhochschule).
• Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Real Estate Consulting, FM oder in verwandten Beratungsfeldern – mit nachweisbarer Projektverantwortung.
• Fundiertes Know-how in mindestens zwei der drei Tend-Kernperspektiven: Daten (Informationsmanagement, Reporting, Digitalisierung), Prozesse (FM, Betriebsoptimierung, Lifecycle) und Organisation (Organisationsentwicklung, Change Management, Betriebsimplementierung).
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Pioniergeist und die Fähigkeit, auf unbekanntem Terrain Orientierung zu schaffen.
• Bestehendes Netzwerk in der Schweizer Bau- und Immobilienwirtschaft – und den Willen, es weiter auszubauen.
• Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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